Upang matulungan ang mga bagong empleyado na mabilis na maunawaan ang proseso ng pag-unlad ng kumpanya at kultura ng korporasyon, mas mahusay na maisama sa malaking pamilya ng Ally, at mapahusay ang pakiramdam ng pag-aari, noong Agosto 18, nag-organisa ang kumpanya ng isang bagong pagsasanay sa induction ng empleyado, sa kabuuan na 24 na bagong Lumahok ang mga empleyado. Ito ay inihatid ni Wang Yeqin, tagapagtatag at tagapangulo ng Ally.
Unang tinanggap ni Chairman Wang ang pagdating ng mga bagong empleyado, at itinuro ang unang aral ng mga bagong empleyado tungkol sa kasaysayan ng pag-unlad ng kumpanya, kultura ng korporasyon, pangunahing negosyo, pagpaplano ng pag-unlad, atbp. Ginawa ni Chairman Wang ang kanyang sariling karanasan sa paglago bilang isang halimbawa upang hikayatin ang mga bagong mga empleyado na samantalahin ang mga pagkakataon, maglakas-loob na hamunin ang kanilang mga sarili, at makipagtulungan sa Ally sa lalong masiglang pag-unlad ngayon ng hydrogen energy, mapagtanto ang pananaw ng Ally sa lalong madaling panahon, at magsikap na maging isang kumpanya na nagbibigay ng perpektong hydrogen energy at mga proyekto ng hydrogen energy !
Binigyang-diin din ni Chairman Wang ang kodigo ng pag-uugali ng empleyado ng kumpanya: ang diwa ng pagkakaisa at pagtutulungan, lubos na responsableng saloobin, at patuloy na pagpapabuti ng mga personal na katangian, at pagwawagi ng kita sa mataas na kahusayan at mababang gastos.Ang mga kinakailangang ito ay makakatulong upang lumikha ng isang positibo, produktibo at responsableng kapaligiran sa trabaho na nagtataguyod ng paglago at tagumpay ng kumpanya.Dapat seryosohin ng mga empleyado ang mga pamantayang ito at isagawa ang mga ito sa kanilang pang-araw-araw na trabaho upang sama-samang lumikha ng magandang kapaligiran sa pagtatrabaho at pagganap.
Sa pamamagitan ng pagsasanay sa induction, ang mga bagong empleyado ay may mas malalim na pag-unawa sa background ng kumpanya, mga pangunahing halaga, kultura ng korporasyon at mga proseso ng trabaho, at kasabay nito ay nagtatatag ng magandang relasyon sa mga kasamahan sa iba't ibang departamento, na unti-unting sumasama sa pamilyang Ally.Naniniwala kami na ang mga bagong empleyado ay mayroon nang pundasyon upang magtagumpay sa trabaho.Sa natitirang bahagi ng aming trabaho, patuloy na matuto at lumago, makipagtulungan nang malapit sa mga miyembro ng team, at aktibong harapin ang mga hamon at pagkakataon.Kasabay nito, nais din naming pasalamatan si Chairman Wang sa pagbibigay ng suporta at tulong sa pagsasanay, ang kanyang pagsusumikap at propesyonal na paggabay ay nagbigay ng matibay na suporta para sa paglalakbay ng lahat sa pag-aaral!Sa wakas, binabati kita sa lahat ng mga bagong empleyado!Kami ay tiwala na ang iyong pakikilahok ay magdadala ng bagong sigla, pagkamalikhain at mga tagumpay kay Ally.Magtulungan tayo upang lumikha ng mas maningning na bukas!Nais kayong lahat ng tagumpay sa iyong trabaho at karera!
--Makipag-ugnayan sa amin--
Tel: +86 02862590080
Fax: +86 02862590100
E-mail: tech@allygas.com
Oras ng post: Ago-25-2023
