Magtipon ng Lakas at Magkasamang Maglakad–Malugod na Tinatanggap ang mga Bagong Empleyado na Sumali at Maging mga Mapagmalaking Kakampi

Upang matulungan ang mga bagong empleyado na mabilis na maunawaan ang proseso ng pag-unlad at kultura ng korporasyon ng kumpanya, mas mahusay na maisama sa malaking pamilya ng Ally, at mapahusay ang pakiramdam ng pagiging kabilang, noong Agosto 18, nag-organisa ang kumpanya ng isang pagsasanay sa pagpapakilala sa mga bagong empleyado, kung saan 24 na bagong empleyado ang lumahok. Ito ay ibinigay ni Wang Yeqin, tagapagtatag at chairman ng Ally.

Unang sinalubong ni Chairman Wang ang pagdating ng mga bagong empleyado, at itinuro ang unang aral sa mga bagong empleyado tungkol sa kasaysayan ng pag-unlad ng kumpanya, kultura ng korporasyon, pangunahing negosyo, pagpaplano ng pag-unlad, atbp. Ginamit ni Chairman Wang ang kanyang sariling karanasan sa paglago bilang isang halimbawa upang hikayatin ang mga bagong empleyado na samantalahin ang mga pagkakataon, maglakas-loob na hamunin ang kanilang sarili, at makipagtulungan sa Ally sa patuloy na masiglang pag-unlad ng enerhiya ng hydrogen ngayon, maisakatuparan ang pangitain ng Ally sa lalong madaling panahon, at magsikap na maging isang kumpanyang nagbibigay ng perpektong enerhiya ng hydrogen at mga proyekto ng enerhiya ng hydrogen!

Binigyang-diin din ni Chairman Wang ang kodigo ng pag-uugali ng mga empleyado ng kumpanya: ang diwa ng pagkakaisa at kooperasyon, isang lubos na responsableng saloobin, at patuloy na pagpapabuti ng mga personal na katangian, at pagkamit ng kita nang may mataas na kahusayan at mababang gastos. Ang mga kinakailangang ito ay makakatulong upang lumikha ng isang positibo, produktibo, at responsableng kapaligiran sa trabaho na nagtataguyod ng paglago at tagumpay ng kumpanya. Dapat seryosohin ng mga empleyado ang mga pamantayang ito at isagawa ang mga ito sa kanilang pang-araw-araw na gawain upang sama-samang lumikha ng isang mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho at pagganap.

Sa pamamagitan ng induction training, mas malalim na nauunawaan ng mga bagong empleyado ang pinagmulan, mga pangunahing pinahahalagahan, kultura ng korporasyon, at mga proseso sa trabaho ng kumpanya, at kasabay nito ay nakapagbubuo ng mabubuting ugnayan sa mga kasamahan sa iba't ibang departamento, unti-unting naisasama sa pamilyang Ally. Naniniwala kami na ang mga bagong empleyado ay mayroon nang pundasyon upang magtagumpay sa trabaho. Sa iba pang bahagi ng aming trabaho, patuloy na matuto at lumago, makipagtulungan nang malapit sa mga miyembro ng koponan, at proaktibong humaharap sa mga hamon at oportunidad. Kasabay nito, nais din naming pasalamatan si Chairman Wang sa pagbibigay ng suporta at tulong sa pagsasanay, ang kanyang pagsusumikap at propesyonal na gabay ay nagbigay ng matibay na suporta para sa paglalakbay sa pagkatuto ng lahat! Panghuli, binabati namin ang lahat ng mga bagong empleyado! Tiwala kami na ang inyong pakikilahok ay magdadala ng bagong sigla, pagkamalikhain, at mga tagumpay kay Ally. Magtulungan tayo upang lumikha ng mas makinang na bukas! Hangad namin ang tagumpay ninyong lahat sa inyong trabaho at karera!

——Makipag-ugnayan sa Amin——

Telepono: +86 02862590080

Fax: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com