Matagumpay na natapos ang Ally Hydrogen Energy Management Training!

Upang higit pang mapabuti ang kakayahan ng mga tagapamahala ng Ally Hydrogen Energy na gampanan ang kanilang mga tungkulin at bumuo ng isang de-kalidad na propesyonal na pangkat ng mga tagapamahala, ang kumpanya ay nagsagawa ng apat na sesyon ng pagsasanay sa pamamahala simula noong Agosto ng taong ito, na nilahukan ng mahigit 30 pinuno at pinuno ng departamento na nasa gitnang antas at nasa itaas. Mula sa mga kamiseta na maiikling manggas hanggang sa mga dyaket, sa wakas ay matagumpay nilang natapos ang lahat ng mga kurso noong Disyembre 9 at matagumpay na nagtapos! Ating balikan ang piging na ito ng kaalaman at paglago nang sama-sama, at ibuod ang mga natamo at nagawa.

BLG. 1 “Kaalaman at Kasanayan sa Pamamahala”

Ang pokus ng unang kurso: muling pag-unawa sa pamamahala ng negosyo, pagbuo ng isang karaniwang wika sa pamamahala, pamamaraan ng OKR sa pamamahala ng target at mga pangunahing resulta, pagpapabuti ng mga kakayahan sa pagpapatupad ng pamamahala, atbp.

●Dapat suriin ng pamamahala ang mga tao nang positibo at suriin ang mga bagay nang negatibo

●Paghahati ng paggawa, pagtutugma ng mga karapatan at responsibilidad, at pagbawi ng diwa ng pagmamay-ari

BLG. 2 “Pamamahala ng Proseso ng Negosyo”

Ang pokus ng ikalawang kurso: pag-unawa sa kahulugan ng proseso, pag-aaral ng anim na elemento ng mga karaniwang proseso, klasipikasyon ng mga proseso ng negosyo, arkitektura at pag-optimize ng mga sistema ng pamamahala ng proseso, atbp.

●Ang isang prosesong makapagbibigay ng tamang serbisyo at produkto ay isang magandang proseso!

●Ang prosesong mabilis tumugon ay isang magandang proseso!

BLG. 3 “Mga Kasanayan sa Pamumuno at Komunikasyon”

Ang pokus ng ikatlong kurso: bigyang-kahulugan kung ano ang pamumuno, alamin ang ubod ng pamamahala at komunikasyon, mga kasanayang interpersonal, mga pamamaraan at kasanayan sa komunikasyon, mga pamamaraan ng pamamahalang makatao, atbp.

●Ang pamamahalang makatao ay nangangahulugang pagbibigay ng buong atensyon sa elemento ng "kalikasan ng tao" sa pamamahala

BLG.4 “Mga Praktikal na Kaso sa Pamamahala”

Ang pokus ng ikaapat na kurso: Sa pamamagitan ng mga paliwanag ng guro, pagsusuri ng mga klasikong kaso, interaksyon ng grupo at iba pang mga pamamaraan, malalim na pag-aaral ng "sino ako", "ano ang dapat kong gawin" at "paano ko dapat gawin" bilang isang tagapamahala.

Seremonya ng Pagtatapos

Noong Disyembre 11, si G. Wang Yeqin, Tagapangulo ng Ally Hydrogen Energy, ay nagbigay ng mga sertipiko sa mga magtatapos na estudyante at binati sila. Aniya: Hindi lamang natin dapat makita ang kaalaman at kasanayang natutunan sa pagsasanay na ito, kundi dapat din nating bigyang-pansin ang personal na paglago at praktikal na aplikasyon ng bawat tagapamahala. Sa patuloy na paglawak ng negosyo ng kumpanya at paglawak ng merkado, naniniwala ako na ang pagsasanay na ito ay tiyak na magbibigay ng bagong lakas sa napapanatiling pag-unlad ng kumpanya.

Sa seremonya ng pagtatapos, nagbigay din ng maikling buod ang ilang kinatawan ng mga estudyante. Sinabi ng lahat na ang kursong ito sa pagsasanay ay siksik at puno ng mga kapaki-pakinabang na impormasyon. Natuto sila ng kaalaman, naunawaan ang mga ideya, pinalawak ang kanilang mga abot-tanaw, at binago sa mga aksyon. Sa mga susunod na gawaing pamamahala, babaguhin nila ang kanilang natutunan at naisip sa mga kasanayan sa trabaho, pagbubutihin ang kanilang sarili, pamumunuan nang maayos ang koponan, at lilikha ng magagandang resulta.

Sa pamamagitan ng pagsasanay na ito, napahusay ng mga tauhan ng pamamahala ng kumpanya ang kanilang mga kakayahan at pinagkadalubhasaan ang mga pamamaraan at kakayahan sa siyentipikong pamamahala. Napalakas din nito ang pahalang na komunikasyon sa pagitan ng mga koponan, pinahusay ang pagkakaisa at puwersang sentripetal ng koponan, at nakalikom ng bagong motibasyon para sa pagsulat ng isang bagong kabanata para sa Ally Hydrogen Energy!

——Makipag-ugnayan sa Amin——

Tel: +86 028 6259 0080

Fax: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com